職場の上の世代の人から「これだから今の若い子はね……」といった世代に関することを言われて、もやっとした経験はありませんか？

社会人5年目の私は、新入社員のころ上司や先輩に言われてもやもやしていました。

今回は世代間ギャップに悩んでいる方に向けて、どんなことにギャップを感じるのか例をあげつつ、心を軽くする方法をご紹介します。

いろんな世代がいる職場。
ギャップに戸惑うことも……

社会人になると学生時代とは違い、職場にいろんな世代の人がいます。
働いてきた時代が異なり、仕事に対する考え方や指導の仕方も違います。同じ世代であっても、考え方が異なる場合もあるでしょう。

そんないろんな人がいる状況のなかで、ギャップに戸惑うのはおかしなことではありません。
新しい価値観に出会うとびっくりするかもしれませんが、みんなギャップを感じているので安心してくださいね。

こんなときに
「世代間ギャップ」を感じてしまう

突然ですが、どんなときにギャップを感じますか？
いくつか例をあげるので、自分はどんなときにギャップを感じるのか考えてみましょう。

仕事に対する考え方

仕事に対する考え方は人によって異なる部分があるかと思いますが、ひと昔前は終身雇用と年功序列の考えが一般的でした。
ただ現在は、転職という選択肢や成果主義が広がっています。転職を反対されたり、必要以上に出世を勧められたりするとギャップを感じる場合があるのではないでしょうか？

連絡の取り方

スマートフォンがあたりまえにある時代を生きてきた私たちの連絡手段は、チャットでのやりとりがほとんどかと思います。職場でもチャットでやりとりするかと思いきや、電話やFAXを使ったり、対面で話す機会が多くあり、驚いた方もいるのではないでしょうか？
休みの連絡をチャットでしたら怒られてしまった、なんて人もいるかもしれません。

時代錯誤な言葉や行動

コンプライアンスやハラスメント防止といった言葉が叫ばれるなかで、上の世代の方から言われた言葉に違和感を覚えたことはありませんか？私は「気合が足りない」と精神論を言われたときに違和感を覚えつつも、自分が弱いのがいけないと責めてしまいました。違和感を覚えた言葉をそのまま受け止めると心が疲れてしまうので、注意しましょう。

ギャップを感じたらどうする？
自分にできること

世代間ギャップを感じたときに、違いがあっておもしろい！と前向きになれる場合は問題ないのですが、言動に傷ついたりする場合は対策したほうがよいでしょう。
3つご紹介するので、できそうなものからトライしてみてください。

親の職場の話を聞いてみる

親の職場がどんな雰囲気か、話を聞いてみましょう。また、実際に職場で言われたことを伝えてみて、どんな意図があると思うか聞いてみるのもおすすめです。言動の背景がわかるかもしれません。

「生きてきた時代が違う」と捉える

自分があたりまえだと思っている価値観があるのと同じように、上の世代の人たちにもあたりまえと思っている価値観があります。言動に違和感を覚えたときは「生きてきた時代が違うから、しょうがない」と捉えてみましょう。上司に言われた言葉だったとしても、すべてが正解なわけではありません。

スルーもしくは信頼できる人に相談する

自分を傷つけるような言動をしてくる人は、上司であってもスルーしましょう。言動の受け取り方は人によって異なるため「私が我慢すればいい」と思わなくて大丈夫です。何度も繰り返し言ってくる場合は、信頼できる人や年齢の近い先輩など相談しやすい人に話してみましょう。

みんなはどうしてる？

このごろ世代のお悩みについて、みんなで一緒に考えていく「このごろお悩みフォーラム」に届いた、みんなの意見をご紹介します。

【今回のお悩み】
職場でプライベートな質問をされるのが苦手

（ランさん・社会人2年目）

社会人2年目です。

職場で「彼氏いるの？」「どんな人なの？」「結婚願望はあるの？」などと聞かれるのが苦手です。

みなさん和やかで大好きな職場で、年も10?20くらい離れているので可愛がってもらっています。

ただ、職場の人には恋愛の話はプライベートすぎて、あまり話したくないと思ってしまいます。アドバイスをされるのも少ししんどいです。

時代錯誤では？とも思ったり……みなさんは、職場でのちょっと困る会話、どうやって乗り切っていますか？

【みんなの意見】
（同世代から）

こちらからたくさん質問する

私もまったく同じ悩みを持っています。「今は友だちといる方が楽しいので恋人がほしいと思いません」の一点張りをしていると、だんだん聞かれなくなってきました。

あとは、趣味の話やたわいのない話をこちらからたくさん質問して、なるべく聞かれたくない話題に持っていかないようにするとか……。

でもかなり気力が必要なので私も知りたいです。それが原因で飲み会なども苦手です。（きいろさん・社会人３年目）

「後輩への配慮」を口実にする

私の場合、「後輩への配慮」を口実にするのが効果的でした。1年目のとき、直属の上司から毎日のようにプライベートな質問をされていました。

2年目に上がるタイミングでの課長との面談のときに、「あくまで後輩のため」という前置きをして、

「上司がプライベートな質問をよくするタイプで、嫌だと感じる人も多いと思うので、後輩が負担に感じないか心配」

と伝えたところ、指導があったのか質問の回数はかなり減りました。（おやすみさん・社会人2年目）

「恥ずかしいので秘密です」で乗り切る

ランさんのお悩みとってもわかります！！恋愛の話ってなんとなく話しづらいし、色々詮索されるの嫌ですよね……。

せっかく職場で可愛がってくれている先輩方との関係を崩さず、でも話したくないことは話さないというスタンスで全然いいと思います。

わたしは「恋愛の話はちょっと恥ずかしいので秘密です」で乗り切ってます笑

ランさんが、しんどいな……と思う気持ちがなくなるよう応援しています！（あさはやっこ・社会人4年目）

【みんなの意見】
（せんぱいたちから）

ハッキリ自分の意見や気持ちを言う

私もよくプライベートな質問で困ってて、私の場合はそれとなくやんわりと答えていますが、一番効果があったのは

「すみませんがその質問には答えられません。 私の事を心配してくださっているのは承知ですが、私はあまりプライベートの話には答えたくないです。 今の職場が好きなので私のプライベートな話や噂などを職場の方々に広められたら私はここには居られないです」

その後からはほとんど聞かれる事もなくなりました。 ハッキリ自分の意見や気持ちを言うのがいいですよ！（CHIKAさん・社会人6年目）

真剣に相手をせず、軽く流す

仲よくなった歳の近い先輩、とかだとギリセーフな話題かもですが職場でそこまで深く聞かれるの嫌ですよね……

私は医療職なので患者さまにその手の話されますが「推し活が忙しくって！」とか「彼氏？いません！これ以上の質問は個人情報なのでお答えできません～」って軽く流してます。

真剣に相手しないことです。

私は一度本当に彼氏いないこと伝えたら、孫紹介されそうになったので……（笑）

真面目に答えるとそこから相手話を広げてこようとするので、これ以上は話しませんよというニュアンスを（そんなガチガチに言わなくてもいいので）伝えることがいいかと。

何回か繰り返すと、相手が話を深掘りできないと思ったらその話題を出されるのが減るかと思います。

本当にしんどかったら歳の近い先輩や職場の相談部門に相談しましょう。（めのさん・社会人6年目）

職場では「ついてもいい嘘」で自分をつくる

「ついてもいい嘘」ってあると思うんです。私も同じく職場でプライベートを詮索されがちな環境なので、ランさんの気持ちがよく分かります。

それが転職した理由のひとつにもなってしまったりしたので、次の職場では「ついてもいい嘘」を自分で作ってこれ以上詮索されないよう自分を守っていました。 

「好きなアーティストは？」には「あまり音楽に詳しくなくて……」とか 「彼氏はいるの？」には「いません。」ときっぱり返してそれ以降のラリーが進まないようにしたりとか……

「職場で私はこういう設定の人間なんだ！」という気持ちで接しています（笑）。

それ以降困り事は大幅に減りましたし、「無趣味だけど愛想は別に悪いわけじゃない人間」として職場に存在しています。 

それがランさんに取って心苦しいものになってしまうなら申し訳ないのですが、私は職場で自分を守りながら過ごす術として必要な嘘も存在すると思っています。（夏子さん・社会人5年目）

「どう見えますか？」と聞き返してみる

金融機関勤務です。

どことなく時代錯誤なところがある職場で、私も質問者さんと同い年くらいのときに同じような経験がありましたので、私の場合の乗りきり方をお伝えできればと思います。

「彼氏いないの？」と先輩方に聞かれたときには「え？どう見えますか？いそうに見えます？笑」と逆に聞き返していました。

大体の場合は「え？」と一瞬驚かれるので続けて「私はむしろ先輩の奥さん(or旦那さん)との出会いのお話を聞きたいんですけど～」と切り返して元の質問から脱線させる作戦を敢行していました。

実際にお付き合いしている人がいなかったときには「彼氏募集中なのでこういう(自分のタイプを挙げて)素敵な方がいらっしゃったら紹介してくださーい！」と言うと大抵の場合は「ハイハイ笑」と流されるのでそこでその話題はおしまいにします。

そんな私も現在30代ですが、当時の先輩方の気持ちを考えてみると「若い子が来てくれた！どんな子なのかな？」と軽い気持ちでプライベートなことを聞いてしまっているのかな？という気がしております。

先輩方も悪気がなさそうなだけにどう立ち回ったらいいものか、当時私も頭を抱えていました。

回答次第ではありますが、むしろそれを機に先輩方の人となりを知るきっかけにしてみてもいいのかもしれませんね。

少しでも何かヒントになりましたら幸いです。（ちーたかさん・社会人10年目）